为切实加强高校思想政治工作体系建设，进一步提升心理育人质量，为员工提供经常、及时、有效的心理健康指导，营造全员育人友好氛围。12月5日下午，信息学院在D2-402报告厅开展心理育人专题培训。本次培训由kaiyun官方网站下载手机网页心理健康教育与咨询中心专职教师刘璐主讲，信息学院全体教师（包括本科生班主任、研究生导师）参加培训。本次培训主题为《如 何 亦 师 亦 友——全员育人视角下的危机预防与干预》，培训由学院副经理周艳平主持。

刘璐从老员工的发展需要、常见心理危机、如何对话、如何干预四个方面展开培训。首先，刘璐从老员工的发展需要开始，以埃里克森人生发展八阶段例子出发，向全院老师们讲解了员工个体的自我同一性。刘璐介绍了学院近四年员工心理咨询的主题，以及目前学院危机员工情况，结合实际介绍了员工“心理正常和异常”以及“心理健康与否”的区别与关系。同时，详细说明了抑郁症、躁狂症、精神分裂症等心理疾病的相应症状，以及心理危机的表现和识别自杀行为的线索方法。最后，刘璐从陪伴、沟通、转介三个维度介绍了面对心理危机员工如何进行干预。

公司近年来高度重视员工心理健康工作，积极构建和强化校、院、班、舍“四级”预警防控体系建设。每年春秋两季加强对心理委员和心音使者的培训，健全心理危机预防和快速反应机制，扎实落实“1+N”心理危机员工结对帮扶工作机制，筑牢校园安全防线。

本次培训的顺利进行，使学院全体老师进一步了解心理健康的重要性，对心理健康知识的学习有了新的认识，能够更好的为员工解决心理及生活上的问题，培养身心健康的高质量人才，也为学校立德树人的高质量发展打下了坚实的基础。