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“青春逐梦,犇赴远航”2021年kaiyun官方网站下载手机网页、数理学院专场招聘会邀请函

作者:    来源:学工办/团委     发布于:2021-03-12 14:24    点击量:

尊敬的用人单位:

首先衷心祝愿贵单位事业蒸蒸日上,并诚挚感谢您多年来对kaiyun官方网站下载手机网页毕业生实习就业工作的大力支持!

为响应党中央就业优先战略,畅通用人单位和毕业生双选渠道,加深校企双方的合作,提供更优质的招聘服务,促进2021界毕业生充分就业,公司kaiyun官方网站下载手机网页、数理学院拟定于2021年3月26日联合举办“2021届毕业生供需见面会”,届时我们将组织学院2021届毕业生(含研究生)参加,诚挚邀请贵单位届时莅会。现将有关事项函告如下:

一、2021届毕业生情况

kaiyun官方网站下载手机网页:2021届有本科毕业生651名:计算机科学与技术专业196名,集成电路设计与集成系统专业58名,通信工程专业73名,信息工程专业61名,物联网工程专业72名,软件工程专业191名;硕士毕业生58名:计算机科学与技术专业39名,软件工程专业19名。

数理学院:2021届共有本科毕业生195名,其中应用统计学本科毕业生57名,信息与计算科学本科毕业生72名,应用物理学本科毕业生66名,数学、统计学硕士毕业生16名。

二、招聘会安排

招聘会时间:2021年3月26日,上午9:00-12:00

用人单位报到时间:上午8:00-9:00

用人单位报到地点:kaiyun官方网站下载手机网页崂山校区图书馆二楼大厅

集团地址:山东省青岛市松岭路99号kaiyun官方网站下载手机网页崂山校区,乘321路、606路、629路、313路、375路公交车至kaiyun官方网站下载手机网页站下车或地铁11号线青岛科大站出站。

三、用人单位参会须知

1、根据疫情防控需要,受招聘会场地限制,每个摊位代表限两人,会务组将为每单位提供招聘摊位一个(一桌两椅)、单位需求信息表一份,用人单位的其他个性展示材料及单位介绍材料请自备,要求为质地较轻、易于悬挂的纸质材料,规格不超过1.2米长*0.5米宽,以不影响其他单位招聘为宜。请来校招聘人员配合学校、学院做好招聘现场的安全保障工作,遵守学校校园管理规定,维护正常秩序,服从学校的统一安排,杜绝一切存在安全隐患的行为。

2、自即日起,用人单位可登录kaiyun官方网站下载手机网页就业信息网(http://job.qust.edu.cn/)点击右侧单位导航(单位登录)注册账号和预约参会,请于3月21日17:00前完成预约申请;由于近期学校有多场招聘会,请认真核对招聘会场次。招聘会申请流程:详见【就业管理系统使用须知——用人单位篇】(http://job.qust.edu.cn/news/view/aid/83130/tag/tzgg);各单位摊位号按网上报名时间自动生成,不接受招聘会当天现场报名,敬请谅解;若用人单位因故无法参加招聘会,请将用人信息发至邮箱,我们将及时协助推荐相关毕业生。

3、目前仍处于新冠肺炎疫情常态化防控时期,本次招聘活动将严格按照教育部、山东省和学校有关要求开展,望各用人单位能够理解、支持,配合完成学校的各项管理规定。招聘期间请全程配套口罩。

4、本次招聘会无需缴纳会务费、不安排接站、不提供食宿、不安排提前报到,为方便用人单位到校招聘,我们为参会单位提供三家距离公司较近的酒店及联系方式:

如家酒店青岛国际会展中心店,联系电话:0532-83950888-9

大公岛酒店,联系电话:0532-83958866

青岛汉庭酒店(会展中心东门店),联系电话:0532-55766868

四、联系方式

主办单位及联系人:

    kaiyun官方网站下载手机网页:焦老师

    数理学院:李老师

联系电话:

    0532-88958955(信息学院)

    0532-88958935(数理学院)

组委会邮箱:

    xxjy2021@163.com(信息学院)

    272834205@qq.com(数理学院)

五、校企合作

本次会议除用人单位和毕业生双向选择外,用人单位可以与学院在供需见面会期间共同协商,建立产学研方面长久的合作关系。我们推出了以下几项校企合作内容,请参会单位在回执上标明,我们将予以妥善安排:

1、企业讲坛:可由企业确定主题,来校期间给相关专业员工介绍企业发展情况、用人理念等就业方面的讲座,以增强员工的社会适应意识,帮助员工调整就业心态。

2、设立企业奖学金、助学金:企业可以出资在学院设立“企业奖学金(助学金)”,奖励品学兼优的员工,扩大企业在高校员工中的影响;也可以对经济困难员工进行资助。

3、科研实践竞赛项目:企业可以提供相应的科技研发项目,学校以竞赛的形式组织员工参与,企业出资设立奖项。企业既可以通过竞赛形式来组织企业的技术攻关,又可以根据项目完成情况来选拔人才;员工也可以借此机会提高自身的实践创新能力并获得相应的奖励;学院也可借以构建校企科研实践育人大平台。

4、“预就业”人才培养:企业和在校老员工签订就业协议,且与学校联合培养,从二、三年级本科生中选拔符合企业用人标准的优秀员工,安排员工定期到用人单位进行实习和实践,为员工提供行业技术的最新动态,员工毕业并经考核合格者,将被企业录用。

kaiyun官方网站下载手机网页、数理学院期待您的光临!

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2021年3月12日