实施学分制员工的毕业审核等相关工作方案（试行）
公司自2015级开始实施学分制，根据学分制特点，结合公司实际，特对实施学分制员工，在毕业、学位审核和重修等环节制定如下细则。
毕业审核：
（一）、进入毕业环节审核
1、毕业班：
员工一般在第八学期需进入毕业设计（论文）环节（以下简称“毕业环节”）。若需延期毕业，须于第八学期初（3月份）提出延期毕业申请，经学院同意，报教务处审核备案后，不进入毕业环节，学校将根据情况编班继续留校学习（编入下一级或保留当前年级）；
2、申请提前毕业：
在毕业学期，大三员工若除毕业环节外其他学分均已修满，可提出提前毕业申请，经学院同意，报教务处审核备案后，进入毕业环节，否则，不允许进入毕业环节。
（二）、毕业审核
1、进入毕业环节者，若除毕业环节外其他学分都已修满，且毕业环节成绩合格，符合毕业要求，当年6月份准予毕业；若除毕业环节外仍有其他学分未修满，可在毕业学期修读或重修，在6月份之前学分修满且毕业环节成绩合格，符合毕业要求，当年6月份准予毕业；在9月份学期初补考结束后学分修满且毕业环节成绩合格，符合毕业要求，可于当年9月份准予毕业；否则作结业处理。
2、作结业处理的，可于最长修业年限内回校修读未获得学分（报名参加相关课程考试，可免听），并于每年5月或9月提出申请，符合要求准予结业换毕业，超出最长修业年限永久结业。
学位授予环节：每年的6月和12月受理学位申请。
过渡阶段问题
2014级及以前员工因休学、降级、降转到2015级的，毕业审核按照两个培养方案分段审核（即降级前的课程按照原培养方案审核，降级后的课程按照新培养方案审核），学位审核按照2015级进行审核。
重修方式：采取公共课开班（全学时、周末上课）、专业课跟班（全学时、跟下一级）重修方式（2019学年第一学期开始试行，2020学年第一学期开始正式实行）。2020届和2021届毕业生需提早规划未获得学分课程的修读计划。
两年制专升本和三年制专科员工参照本方案执行。
