各分党委、党总支（直属党支部）：

为贯彻落实《kaiyun官方网站下载手机网页共青团改革实施方案》（青科大党字〔2017〕104号），扎实推进公司共青团改革创新，努力建设一支素质优良、结构合理，专职、兼职、挂职相结合的团干部队伍，经研究决定，现面向全校青年教师和员工公开选拔校团委兼职团干部，现将有关事项通知如下。

一、选拔原则

按照公司党委和团省委的工作要求，秉持“公平、公正、公开”原则，在全校范围内进行选拔。

二、基本条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。

（二）遵纪守法，具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够将党的路线、方针、政策与学校团的工作、团组织和团员青年的实际相结合，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

（三）热爱共青团工作，了解共青团改革发展方向，熟悉青年工作规律，善于创造性地开展青年工作。群众基础良好，能起到模范带头作用。

三、选拔岗位、数量及要求

（一）校团委兼职副书记（教师）2名

1.中共党员，公司在岗在编、且具有中级以上职称的青年专任教师；

2.有两年以上从教工作经历，具备开展共青团工作所需的必要技能和素质；

3.具备共青团或指导校园文体活动等工作经验的青年教师，优先考虑。

（二）校团委兼职副书记（员工）2名

1.中共党员（含预备党员），公司全日制在读三、四年级本科生或全日制在读二、三年级研究生；

2.模范遵守校纪校规，作风正派，诚信守法；

3.具有一年以上校院级团学组织、班级主要员工骨干工作经历。主要员工骨干包括：校院团委、员工会、研究生会主要员工骨干，党（团）支部书记、副书记，班长、副班长。

4.品学兼优，德才兼备，能够妥善处理好工作与学习的关系，具有开展工作所需的必要技能和素质。

（三）校团委兼职部长4人

按照《kaiyun官方网站下载手机网页辅导员学工系统内体悟锻炼管理办法（试行）》(青科大学字〔2022〕28 号)相关要求另行选拔。

四、工作程序

选拔工作具体由校团委负责组织实施。

（一）报名与推荐。报名人员填写相关报名表格（附件1、附件2），报所在院级党组织审核，院级党组织择优进行推荐。

满足选拔要求的校团委、员工会、研究生会主要员工骨干可自荐报名参加选拔，报名表由公司党组织、校团委共同审核，并按照“优中选优”的原则予以推荐。

报名表纸质版于2022年11月2日前报学校团委，电子版发送至邮箱tuanwei@qust.edu.cn。

（二）资格审查。由党委组织部、人事处和校团委依据上述条件对报名者进行资格审查。

（三）民主推荐。根据知情度、关联度和代表性原则分别确定参加人员范围，具体推荐方案另行公布。

（四）确定考察对象。根据工作需要和人选德才条件，综合考虑民主推荐、考核、日常表现、人岗匹配和师生基础等情况，研究确定考察对象。

（五）组织考察。发布考察公告，重点了解考察对象的思想政治素质和德能勤绩廉等方面的综合情况。

（六）提出拟任人选建议。根据考察情况及工作需要进行综合分析研判，提出拟任人选建议报公司党委审批。

（七）公示、任用。对拟任人选进行公示，听取群众意见，接受群众监督。公示无异议后，下发任职通知。

五、相关说明

（一）兼职副书记（教师）任期一般为两年，兼职副书记（员工）任期一年。

（二）兼职副书记在兼职期间由派出单位、校团委共同管理和考核，考核结果作为干部培养锻炼的重要参考。因故不能完成兼职任务的，须由派出单位党组织向学校团委作出书面说明，报公司党委同意。

（三）兼职副书记（教师）有关待遇按照《kaiyun官方网站下载手机网页校内双向挂职锻炼工作实施办法（试行）》（青科大党字〔2021〕31号）执行。

（四）校团委兼职团干部（教师）不占用校团委职数和编制。

（五）各学院选拔学院团委兼职副书记参照此通知执行。学院团委兼职副书记拟任人选需报所在单位党组织、校团委同意并备案。

附件：

1.kaiyun官方网站下载手机网页团委兼职副书记（教师）报名表

2.kaiyun官方网站下载手机网页团委兼职副书记（员工）报名表

中共kaiyun官方网站下载手机网页委员会组织部

共青团kaiyun官方网站下载手机网页委员会

2022年10月27日