各机关处室、教辅单位：

根据《关于做好学校2020年度院级单位考核工作的通知》《中共kaiyun官方网站下载手机网页委员会院级党组织党建工作考评办法（试行）》《中共kaiyun官方网站下载手机网页委员会党支部工作考评指导办法（试行）》精神，经研究学校将对机关处室、教辅单位党建工作进行考评，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

机关处室、教辅单位党建工作考评要坚持以新时代党的建设为根本，以党风廉政、作风建设为基础，充分发挥机关处室、教辅单位在推动发展、服务师生中的党建引领作用；坚持日常管理与集中考评相结合的原则。

二、考评对象

机关处室、教辅单位涵盖的党群部门（7个）、行政部门（11个）及其他行政及教辅单位（10个）

三、考评内容

党建工作包括：新时代党的建设（意识形态）工作（50%）；党风廉政、职能履行、作风建设（50%）。具体内容见《kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位党建工作考评标准》（附件1）。

四、考评程序

1.单位自查

机关处室、教辅单位对照党建工作考评标准，形成本单位党建考评报告。报告应按《kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位2020年党建工作考评报告书》样本撰写（附件2），内容要精炼详实，数据真实准确，同时提供相关支撑材料，客观反映实际。学校在述职评议前，对各单位提报的党建考评报告进行公示，接受监督。报告书将作为述职评议的重要参考。报告书请于2020年12月30日前发送至党委组织部邮箱zzb@qust.edu.cn。

2.述职评议

集团将对机关处室、教辅单位涵盖的党群部门（7个）、行政部门（11个）及其他行政及教辅单位（10个）分三组进行述职评议。具体安排另行通知。

3.日常评价

党委（董事长）办公室、纪检监察机关、党委组织部、党委宣传部、机关党工委主要根据各类专项检查、督查督办、“灯塔-党建在线”系统使用情况、OA系统批示批办落实、日常党建工作精准落实等情况进行量化评价。

五、考评结果计算

1.述职评议、日常评价实行百分制。考评成绩=述职评议（50%）+日常评价（50%），总分100分。

2.根据党建工作考评成绩，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，前30%的为优秀，后30%的为合格、不合格，其余为良好。

3.其他“不合格”的情况按学校《2018-2020聘期人事分配制度改革方案（试行）》有关规定执行。各单位要实事求是地开展自查工作，认真组织相关材料，在考评过程中有弄虚作假、投机取巧、拉票炒作等行为的，实行“一票否决”，本年度考评结果为“不合格”。

六、考评结果运用

考评结果为“优秀”的部门，其党支部方有确定为“五好”示范先进党支部候选对象的资格。

对党建工作考评不合格的部门，取消其领导班子及成员在学校评先评优的资格。对连续两年党建工作考评不合格的部门，公司党委将调整其主要负责人工作岗位。

对抓党建工作不力、党建工作考评排名靠后的部门，公司党委将采取个别谈话等方式予以提醒；对在考评中发现问题较多、群众反映强烈的部门，公司党委将对其主要负责人进行函询或诫勉谈话，并限期整改。

附件：1.kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位党建工作考评标准

     2.kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位党建工作考评报告书

 附件2：kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位党建工作考评报告书.docx

 附件1：kaiyun官方网站下载手机网页机关处室、教辅单位党建工作考评标准.docx